Условия и сроки выплаты пособия по безработице
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Условия и сроки выплаты пособия по безработице». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Величина выплат определяется в индивидуальном порядке и зависит от трудового стажа, оклада, причины отсутствия трудовой деятельности и региональных надбавок. Минимальный размер дотации составляет 1 500 ₱, максимальный – 12 130 ₱. Это базовая величина пособия без региональных доплат. Такие размеры установлены постановлением правительства Российской Федерации от 31 декабря 2020 года №239.
Размер пособия по безработице
Согласно новым правилам пособие по безработице гражданам, которые потеряли работу из-за сокращения или ликвидации предприятия, будет максимальным с 4 по 6 месяц после увольнения, а затем – 60% заработка, но не более 5 000 рублей.
Размер пособия определяется исходя из среднего заработка, учтенного за 3 месяца до увольнения с прежнего места работы.
Как учитывать повышение зарплаты при расчете среднего заработка?
Если в расчетном периоде или после него, но до даты увольнения работника в организации, филиале или структурном подразделении, где он трудился, была повышена зарплата всем работникам, выплаты, учитываемые при расчете среднего заработка, надо проиндексировать – увеличить на коэффициент индексации.
|
Период повышения зарплаты |
Порядок индексации |
|
В расчетном периоде |
Индексируются выплаты, начисленные за предшествующий повышению период |
|
После расчетного периода, но до дня увольнения работника |
Индексируется средний заработок, исчисленный за расчетный период |
|
После дня увольнения работника |
Индексация не производится |
Пособие по безработице в 2023 гоуд: максимальный и минимальный размер
Принятое Правительством РФ постановление на 2023 год устанавливает следующие размеры пособия:
- минимум – 1500 рублей;
- максимум – 12792 рубля.
Минимальный размер назначается:
- лицам, впервые ищущим работу;
- гражданам, закрывшим ИП или вышедшим из состава КФХ (крестьянского фермерского хозяйства);
- не работавшим до обращения в течение года вообще или отработавшим за этот период менее 26 недель;
- уволенным «по статье» – то есть по инициативе работодателя в соответствии с п. п. 5, 6, 7 или 7.1 Трудового кодекса (ТК) РФ (прогул, появление на работе в пьяном виде, хищение по месту работы и т. д.);
- отчисленным с обучения, на которое их направил ЦЗН по их собственной вине.
Пособие по безработице в 2022 году
Стандартное увольнение, не обремененное случаями, оговоренными в законе, фиксируется работниками центра занятости, при постановке на учет. Расчет ведется исходя из среднего заработка, при условии, что человек отработал не менее 26 недель. В первые три месяца пособие выплачивается в размере 75% от среднего заработка, следующие четыре – 60%, затем – 45%. Выплаты увеличиваются на величину районного коэффициента, который разница в зависимости от региона проживания. После 12 месяцев выплата не учитывает средний доход соискателя, и является минимальной. Учитываются только официально подтвержденные доходы.
Когда поиски работы не приносят плодотворного результата, когда сокращение застало за год до пенсии, когда молодой специалист не может устроиться по специальности – государство предусмотрело небольшую финансовую поддержку. Лица, признанные официально безработными, имеют право на пособие. Оно возникает только в случае регистрации на бирже труда (службе занятости). Размер пособия рассчитывается в соответствии со сроком нахождения гражданина в данном статусе. За расчетный период берется один год. В случае прерывания статуса, устройства на работу, а потом вновь оформления пособия, учитывается суммарный период – 18 месяцев.
Какие еще выплаты доступны безработным
Рассматриваемое пособие – далеко не все, что предлагает государство. Например, в Центре занятости помогут с переобучением, психологической или социальной реабилитацией, а еще – подскажут, как открыть свое дело.
Но есть и несколько других денежных выплат для тех, кого признали официально безработным:
- доплаты и компенсации, материальная помощь – есть в Москве (в общей сумме 2500 рублей);
- единовременная помощь семье умершего безработного, а также в случае смерти члена семьи безработного – 4900 рублей. Как видно, обе эти выплаты были установлены до 2019 года, когда пособие по безработице в России составляло от 850 до 4900 рублей;
- выплаты по социальному контракту – если безработный заключит такой контракт на период поиска работы, ему будут доплачивать около прожиточного минимума в месяц, а потом – сделают и несколько выплат после трудоустройства.
Кроме того, период, когда человек получает выплаты от ЦЗН, входит в его страховой стаж, хотя и права на пенсионные баллы не дает.
Пособие по безработице в 2023 гоуд: максимальный и минимальный размер
Принятое Правительством РФ постановление на 2023 год устанавливает следующие размеры пособия:
- минимум – 1500 рублей;
- максимум – 12792 рубля.
Минимальный размер назначается:
- лицам, впервые ищущим работу;
- гражданам, закрывшим ИП или вышедшим из состава КФХ (крестьянского фермерского хозяйства);
- не работавшим до обращения в течение года вообще или отработавшим за этот период менее 26 недель;
- уволенным «по статье» – то есть по инициативе работодателя в соответствии с п. п. 5, 6, 7 или 7.1 Трудового кодекса (ТК) РФ (прогул, появление на работе в пьяном виде, хищение по месту работы и т. д.);
- отчисленным с обучения, на которое их направил ЦЗН по их собственной вине.
Когда нужно обратиться за постановкой на учёт в качестве безработного
Как таковых строгих сроков обращения в Центр занятости для постановки на учёт в качестве безработного не существует, каждый сам решает, нужно ли ему прибегать к помощи Службы занятости, или нет, и когда ему подавать документы. Однако, в некоторых ситуациях подача заявления в как можно более ранние сроки оказывается выгодной заявителю.
Например, если человек был уволен с предприятия по причине сокращения штата работников или ликвидации юридического лица (прекращения деятельности в качестве ИП), сотрудникам следует встать на учёт в Центре занятости в ближайшие 2 недели с даты ухода с работы. Так они получат не только зарплату от работодателя за ближайшие 2 месяца после увольнения, но и оклад за третий месяц, если в течение всего периода времени Центр занятости не сумел предоставить им работу.
Если же работник был уволен за 12 месяцев и более до подачи заявления в ЦЗН, на него распространяются следующие условия:
- любая предложенная вакансия считается подходящей;
- минимальная сумма пособия по безработице;
- окончание выплат при первом же отказе от выполнения общественных работ или от прохождения профессионального обучения.
Порядок выплаты пособия по безработице
Существуют некоторые законные нормы относительно оформления пособия по безработице:
- Оформить пособие по безработице повторно по завершении первоначального срока выплат могут любые безработные, так и не сумевшие найти работу (при условии, что они откликались на предложенные ЦЗН вакансии).
- Уволенным и долго пребывавшим без работы гражданам пособие не может начисляться дольше, чем на протяжении 24 месяцев из 3 лет, а каждый период выплат не может оказаться больше 12 месяцев в течение полутора лет.
- Впервые ищущие работу и уволенные из-за виновных действий граждане могут получать пособие на протяжении периода, не превышающего 1 года в течение полутора лет.
- Выплаты могут быть прекращены при возникновении одного из следующих обстоятельств:
- гражданин утратил статус безработного;
- человек нашёл работу;
- пожилой человек вышел на пенсию;
- безработный неоднократно отказывался от предложенных ему подходящих вакансий.
Ошибка: На получение пособия по безработице, рассчитанного на основании предшествующего постановке на учёт в УЗН размера заработка, претендует гражданин, работавший неофициально.
Комментарий: Для того, чтобы получать максимальное пособие по безработице, рассчитанное как процент от оклада по последнему месту работы, необходимо предъявить справку о величине заработной платы из бухгалтерии последнего работодателя, но требовать подобной справки нельзя, если человек не был трудоустроен официально.
Ошибка: Человек претендует на получение пособия по безработице, хотя отказывается от всех предложенных ему в Центре занятости вакансий.
Комментарий: Если работа, предлагаемая в Центре занятости, по закону считается подходящей для данного кандидата, он будет лишён пособия по безработице в случае отказа от посещения потенциальных работодателей.
О прекращении выплат пособий
Безработный обязан периодически проходить перерегистрацию, чтобы не лишиться пособия раньше времени. Регулярность такой процедуры составляет 14 дней, когда гражданин должен явиться в Службу занятости.
Выплаты пособия прекращаются в следующих случаях:
- официальном трудоустройстве;
- неявке на перерегистрацию более одного месяца;
- установлении факта смерти безработного;
- уголовного преследования или приговоре к работам исправительного характера;
- обнаружении факта представления ложных сведений при регистрации;
- отказа гражданина от помощи биржи труда в подборе места работы;
- профессионального обучения с установлением дохода.
Выплата пособия может быть приостановлена на трехмесячный период в случаях:
- в период регистрации на бирже гражданину было предложено два варианта, соответствующих его профессии или квалификации, но он отказался от них;
- безработного привлекали к общественным работам, но он отказался участвовать;
- в период прохождения переобучения безработный нарушил учебный режим и был отчислен.
В этом случае статус безработного он не теряет.
Порядок и сроки выплаты пособия по безработице
Выплата осуществляется раз в месяц. Для того, чтобы человек имел право на ее получение, он должен, прежде всего, зарегистрироваться на бирже труда в качестве безработного. Первый шаг, который ему нужно предпринять — это написать соответствующее заявление и заполнить анкету, образцы которых предоставят сотрудники центра. При этом претенденту на статус следует иметь при себе такие документы:
- Удостоверение личности (паспорт РФ);
- Трудовая книжка;
- Свидетельство об образовании;
- Удостоверения, уточняющие квалификацию, наличие ученых степеней и т.д.;
- Справка от работодателя о величине среднего заработка за три предшествующих увольнению месяца.
Оформлению этого последнего документа важно уделить особенное внимание. Любые ошибки в тексте могут стать причиной отказа со стороны сотрудников центра к принятию справки. Поэтому рекомендуется заранее проверять следующие моменты (и в случае нарушений требовать исправления документа):
- Правильность написания наименования компании;
- Проставление всех необходимых печатей и подписей;
- Правильность указания дат начала трудовых обязанностей и увольнения;
- Правильность указания продолжительности рабочей недели (полная либо сокращенная).
Для лиц, пребывающих в поиске своего первого места работы, список документов гораздо короче. От них потребуется лишь паспорт и документ об образовании (при его наличии).
Основные правила расчета
Средний заработок с 25.09.2021 исчисляют органы службы занятости на основе сведений о выплатах и иных вознаграждениях по последнему месту работы (службы), на которые были начислены страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, в следующем порядке:
- его берут за 3 месяца, предшествующие календарному кварталу перед месяцем подачи заявления о предоставлении государственной услуги по содействию гражданам в поиске подходящей работы (исключение ‒ средний заработок уволенного в течение 12 месяцев, предшествовавших месяцу подачи заявления, с военной службы по призыву в связи с истечением ее срока; его исчисляют за 3 месяца, предшествовавшие календарному кварталу перед месяцем призыва на военную службу);
- средний заработок получают путем деления суммы дохода человека, на который были начислены страховые взносы на ОПС за расчетный период, на количество месяцев в этом периоде.
|
СИТУАЦИЯ |
РЕШЕНИЕ |
| В каком-либо из месяцев у гражданина отсутствовал доход, на который были начислены взносы на ОПС | При исчислении среднего заработка этот месяц (месяцы) исключают из расчетного периода |
| В течение всего периода, попадающего на 3-месячный срок, предшествующий календарному кварталу перед месяцем подачи заявления, у гражданина отсутствовал доход, на который были начислены взносы на ОПС | Средний заработок определяют за предшествующий период, равный расчетному |
Если же работник за расчетный период и до него не имел фактически начисленной зарплаты или отработанных дней, средний заработок определяют по фактически начисленной з/п за фактически отработанные им дни в месяце увольнения.
Что нового в условиях получения универсального пособия с 1 января 2023 г.
— Единое пособие с 1 января 2023 года будет выплачиваться и работающим (официально трудоустроенным), и неработающим, потому что основные критерии для назначения этого пособия предусматривают возможность не работать (не иметь официальных доходов), если на это есть уважительные причины.
Ольга Баталина:
Будет ли оно [единое пособие] выплачиваться и работающим, и неработающим? Да, потому что основным критерием назначения единого пособия является следующее.
- Во-первых, это низкий уровень дохода семьи. Доход семьи не выше одного прожиточного минимума в среднем на душу населения, в том регионе, где семья живет.
- Далее, есть набор требований по имущественной обеспеченности. Они не новые для нашей социальной практики, потому что ровно такой же набор требований предъявляется сегодня при назначении выплат семьям с детьми в возрасте от 3 до 8 лет (или до 7 лет включительно) и от 8 до 17 лет. То есть точно такие же требования. Внутри этих требований есть еще и ограничения по процентам от вкладов, которые имеются в распоряжении семьи.
- И третья группа требований — это условия о занятости родителей, или так называемые правило нулевого дохода. И здесь предусмотрено, что родители (трудоспособные родители в семье) могут работать, или они могут не работать. Но если они не работают, то на это должны быть уважительные (или объективные) причины.