Сколько платят по уходу за вторым ребенком

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Сколько платят по уходу за вторым ребенком». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Нередко имеет место ситуация, когда мама сразу после окончания отпуска по уходу за старшим ребенком идет на второй больничный по беременности и родам. В этом случае родительница в соответствии с законодательством имеет полное право на получение всех предусмотренных государством выплат на второго малыша.

Ежемесячное пособие на ребенка в 2023 году — таблица

Размер ежемесячного пособия на ребенка зависит от возраста ребенка и дополнительных условий, таких как полнота семьи, проходит ли военную службу отец ребенка и др.

Суммы выплат ежемесячного пособия

Ежемесячные пособия	Устанавливаемый размер выплаты, руб.
с 1 января 2023 года	с 1 февраля 2023 года
Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет	40% от среднемесячного заработка (для расчета которого в 2023 году принимаются доходы за два полных предыдущих года), но не менее установленного законом минимума (который выплачивается в том числе неработающим гражданам через Соцзащиту):
6 751,54 — на первого, второго, третьего и последующих	7 082,85 — на первого, второго, третьего и последующих
Ежемесячная выплата при рождении первого или второго ребенка до 1.5 лет с 2023 года	Региональный прожиточный минимум на ребенка за 2 квартал 2020 года (в зависимости от региона)
Пособие на ребенка военнослужащего, проходящего службу по призыву	12 219,17	12 817,91
Ежемесячная выплата до 3 лет на каждого ребенка, проживающего в чернобыльской зоне	3 485,21 — от рождения до достижения 1.5 лет; на ребенка в возрасте от 1.5 до 3 лет пособие отменено	3 652,44 — от 0 до 1.5 лет на ребенка в возрасте от 1.5 до 3 лет пособие отменено
Мать, проходящая военную службу по контракту Один из родителей, служащий в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, таможенных органах	На первого ребенка, второго, третьего — 40 процентов среднего заработка, но не менее 6751,54 руб. и не более 13 503,10 руб.	На первого, второго и последующих детей — 40 процентов среднего заработка, но не менее 7082,85 руб и не более 14 165,70 руб.

Единовременное пособие при рождении ребенка

Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей ребенка либо лицо, его заменяющее. В случае рождения двух или более детей указанное пособие выплачивается на каждого ребенка, а при рождении мертвого ребенка это пособие не выплачивается (ст. 11 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ).

Размер единовременного пособия при рождении ребенка в 2022 году зависит от того, когда был рожден ребенок. Если ребенок родился до 1 февраля 2022 года, то величина пособия составит 18 886 рублей, а если после − 20 472 рубля на каждого родившегося ребенка (Постановление Правительства РФ от 27.01.2022 № 57).

Чтобы получить пособие, самим родителям не требуется ничего делать, пособие выплатят по факту поступления сведений из ЗАГСа о рождении ребенка. Заявление о выплате пособия, выписку из органов ЗАГСа и сведения о том, что второй родитель не получал пособие, представлять не нужно. Всю необходимую информацию ФСС запросит самостоятельно в рамках межведомственного взаимодействия в органах ЗАГСа, ПФР и, если потребуется, у работодателя (постановление Правительства РФ от 23.11.2021 № 2010).

Ежемесячные выплаты на детей в возрасте от 3 до 7 лет

Также в 2022 году малообеспеченным семьям гарантируется право на получение ежемесячных выплат на детей в возрасте от 3 до 7 лет включительно (постановление Правительства РФ от 31.03.2021 № 489).

Выплаты могут получить семьи, чей среднедушевой доход не превышает величину регионального прожиточного минимума на душу населения за II квартал года, предшествующего году обращения за назначением ежемесячной выплаты.

Выплаты осуществляются в заявительном порядке. Заявление и комплект документов, подтверждающих среднедушевой доход семьи, подаются в территориальное отделение соцзащиты лично на бумажном носителе, через МФЦ, а также через единый портал Госуслуг или через региональный портал Госуслуг.

Выплаты будут назначены в размере половины величины детского регионального прожиточного минимума. Это базовый размер выплат. Причем если при получении базовой выплаты среднедушевой доход семьи не достигнет регионального прожиточного минимума, то выплата будет назначена в размере 75%. Если же и в этом случае среднедушевой доход семьи не достигнет регионального прожиточного минимума, то выплата будет назначена в размере 100%.

Надо ли беременной женщине устраиваться на работу ради пособия?

Как видим, большинство пособий зависят от зарплаты и назначаются только работающим. Получается, чтобы увеличить выплаты, надо устраиваться на работу? Давайте разбираться.

В первую очередь надо смотреть на состояние здоровья, самочувствие и учитывать рекомендации врача. Большинство беременных работать могут.

Если женщина до этого нигде не работала

Пособие по уходу за ребёнком она будет получать минимальное (из расчёта, сделанного по МРОТ). В этом случае никакой выгоды нет.

Разовую выплату за роды тоже дают вне зависимости от трудоустройства.

Однако, устроившись на работу, женщина получит пособие по беременности и родам, а также пособие за постановку на учёт в ранние сроки беременности. Это более 55 000 рублей разово.

Если женщина раньше работала

В расчёт пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет и пособия по БиР пойдёт зарплата с предыдущих мест работы.

Выгоду надо считать в каждом случае индивидуально. Обычно, если зарплата была выше средней, а перерыв менее года, то есть смысл до родов устроиться на работу. Это даст право на пособие по беременности и родам, а также увеличит пособие по уходу за ребёнком.

Пособие по беременности и родам

Пособие по беременности и родам (декретное пособие) назначается женщинам, которые трудоустроены и ожидают появления ребенка. Впрочем, в ряде случаев оно может быть назначено будущим мамам, не имеющим работы. На декретное пособие могут рассчитывать женщины, которые:

• официально трудоустроены;
• учатся на очном отделении учреждения образования;
• потеряли работу из-за прекращения деятельности работодателя.

В разных случаях размеры пособия будут разными. Трудоустроенная женщина получит декретное пособие, рассчитанное из ее среднего заработка, умноженного на количество дней декретного отпуска. Женщина, чей работодатель закрылся, получит пособие, рассчитанное из минимального размера оплаты труда (МРОТ).

Продолжительность декретного отпуска зависит от сложности протекания родов и от количества родившихся детей. При неосложненных родах и появлении одного ребенка продолжительность декретного отпуска составляет 140 дней, при осложненных родах – 156 дней, при рождении близнецов – 194 дня.

Поскольку минимальный размер декретного пособия рассчитывается из МРОТ, то на начало 2017 года женщина получала не меньше:

• 34520,55 руб. при обычных родах (140 дней);
• 38465,75 руб. при осложненных родах (156 дней);
• 47835,62 руб. при многоплодной беременности (194 дня).

В то же время законодательство ограничивает и максимальный размер выплат. На начало 2017 года он составлял:

• 265 827,63 руб. при обычных родах;
• 296 207,93 руб. при осложненных родах;
• 368 361,15 руб. при многоплодной беременности.

Обратиться к работодателю за назначением пособия необходимо не позднее 6 месяцев со дня окончания декретного отпуска. Рассмотрение документов производится в течение 10 дней, а выплачивается декретное пособие в ближайший день зарплаты.

Пособие по беременности и родам

Пособие по беременности и родам составляет 100% от размера средней заработной платы за расчетный период, и зависит от количества дней в декретном отпуске. Пособие выплачивается только трудоустроенным гражданам.

Расчетный период это 2 календарных года предшествующие году выхода в декретный отпуск.

Продолжительность декретного отпуска составляет от 140 до 194 календарных дней.

Женщины проходящие очное обучение получают пособие в размере стипендии, а военнослужащие в размере денежного довольствия.

Если период работы (страховой стаж) меньше 6 месяцев, то размер пособия не может превышать размер МРОТ с учетом районного коэффициента.

На 2022 год размер МРОТ составляет 13 890 рублей, а минимальный размер пособия для работающих не должно быть меньше, чем 40% от МРОТ, что равно 5 556 рублей.

Пособие женщинам, вставшим на учет на ранних сроках беременности

Выплачивается дополнительно при назначении пособия по беременности и родам, соответственно категории получателей те же. Важное условие оформления выплаты — беременная должна стать на учет в медицинской организации (например, в женской консультации) не позднее 12 акушерских недель.

Такое ограничение установлено как мера, стимулирующая беременных как можно раньше обращаться к специалисту. Это позволяет в случае возникновения угрозы для здоровья будущей матери или ребенка оказать своевременную медицинскую помощь.

Пособие выплачивается единоразово в сумме, одинаковой для работающих по трудовому договору, военнослужащих, обучающихся, безработных. Размер пособия индексируется ежегодно 1 февраля вместе с другими социальными выплатами, в 2020 году равен 675,15 руб.

Оформить выплату можно одновременно с пособием по беременности и родам или не позднее полугода со дня завершения отпуска по БиР. Основанием для назначения выплаты является справка из медицинского учреждения, подтверждающая срок постановки беременной на учет. Причем выдать такую справку может не только государственное учреждение здравоохранение, но и частная организация, имеющая соответствующую лицензию.

Денежные выплаты за 2-го ребёнка

Каждая из семей в России, по рождению второго малыша может получить гарантированные государством суммы материальной соц. помощи.

Пособие по вынашиванию ребенка и родам.

Рассчитывается за весь период декретного отпуска. Компенсацию выплачивают единоразово на основании поданного заявления и пакета документов своему непосредственному работодателю.

Приложенный больничный лист является основным документом, так как содержит даты ухода и выхода из отпуска, а также причину получения листа недееспособности.

Денежная компенсация рассчитывается на основании среднедневного заработка за два предыдущие года.

Женщины, не устроенные официально, могут получить данную компенсацию в отделении соцзащиты населения.

Единовременная выплата при рождении второго ребёнка.

Пособие выплачивает непосредственный работодатель одного из родителей. Деньги платят только после подачи заявления и определённого перечня документов.

Данная выплата является фиксированной и определяется государственным законодательством. Безработные могут оформить единовременные пособия в местном отделении соцзащиты населения.

Выплата насчитывается заявителю в срок до десяти дней с даты подачи документации, а также не позже, чем через шесть месяцев после рождения ребёнка:

• Ежемесячные выплаты на ребёнка до полутора лет – можно оформить и получить по месту осуществления официальной трудовой деятельности. Размер пособия составляет сорок процентов от среднего дохода за крайние два хода. Выплату могут получить не только родители, но другие близкие родственники, ухаживающие за ребёнком;
• Пособие на ребёнка до трёхлетнего возраста – деньги выплачиваются по месту официальной трудовой деятельности матери, либо другого родственника, который ухаживает за малышом;
• Маткапитал – единовременное пособие при рождении второго, или последующих детей. Является наиболее значимой выплатой, представляемой на целевые нужды семьи. Для оформления такой выплаты потребуется подать заявку в местное отделение Пенсионного Фонда РФ, предоставив определенный перечень документации. Деньги предоставляются в виде сертификата, эквивалентного определённой сумме, хранящейся в безналичном виде. Трата средств допускается только безналично, что помогает государству контролировать целевые расходы государственных сбережений.

Выплаты при рождении ребенка в России

В каждом регионе России полагаются выплаты при рождении ребенка. При этом общая сумма этих выплат может отличаться, в зависимости от городских надбавок, например.

В 2023 году после рождения малыша родителю назначается единовременное пособие. В дальнейшем семья будет получать помощь ежемесячно: пока новорожденному не исполнится 1,5, и затем другую сумму до достижения возраста 3 лет.

Увеличить эту сумму могут дополнительные выплаты:

1. Работающей маме выплатят деньги за своевременное обращение в женскую консультацию для постановки на учет (до наступления 12 недели беременности). Обязанностью работодателя станет выплата декретного пособия, а также компенсация до достижения младенцем возраста 3 лет;
2. Жене военнослужащего полагается дополнительное единовременное пособие при беременности. В случае смерти отца новорожденного женщина может рассчитывать на дотации от государства, пока малышу не исполнится 1,5 года;
3. Обратите внимание на региональную поддержку и губернаторские выплаты, которые существуют практически в каждом регионе РФ;
4. Малоимущие семьи вправе обратиться за адресной помощью в органы соцзащиты, пособие будет увеличено;
5. С 2018 года родителям на первого и второго новорожденного назначаются дополнительные пособия.

Кроме того детские пособия регулярно индексируются. С 1 февраля 2019 года «детские» выплаты выросли на 4,3%.

Выплаты, которые получат большинство семей в России

• единовременное пособие при рождении ребенка;
• ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет;
• ежемесячную компенсационную выплату в период отпуска по уходу за ребенком до трех лет.

Выплаты и пособия по беременности и родам

1. Единовременное пособие, выдаваемое женщине, находящейся в отпуске по беременности и родам. Сумма этого пособия зависит от зарплаты роженицы. Сколько в среднем получала молодая мама за два последних года, отработанных полностью, столько и составит сумма пособия за каждый месяц отпуска. То есть если официальная заработная плата за месяц была 20 000 р., то за четыре месяца больничного по родам женщина должна получить 80 000 р. Если роды прошли естественным путем, количество календарных дней больничного составит 140, если роды прошли с хирургическим вмешательством – 156 дней, а при появлении сразу нескольких малышей – 194 дня. Если женщина является безработной, то такого пособия она не получит. Или же оно будет минимальным. Все необходимые бумаги для получения пособия нужно сдать в бухгалтерию организации, где трудится молодая мама. Там же она его и получит.
2. Единовременное пособие, выдаваемое после рождения ребенка. Этот вид пособия является хорошим подспорьем для молодой мамы. Его сумма не такая мизерная, как часто бывает, а составляет 14497,80 рублей. Получить его могут не только мама или папа, но и те люди, которые заботятся о ребенке. Пособие может быть не выдано в одном случае – если обратились за ним родственники ребенка после того, как ему исполнилось шесть месяцев. Если молодые супруги решили усыновить малыша до трех месяцев от роду, то в этом случае пособие тоже будет выплачено.
3. Ежемесячное пособие, выплачивающееся каждый месяц женщине с ребенком до полутора лет. Размер этого пособия зависит от зарплаты, которую мама или другой родственник, претендующий на получение пособия, получали в течение двух лет перед отпуском по беременности и родам. Причем неполный рабочий год в расчетах не участвует. То есть если мама уходит в декрет 1 ноября 2015 года, то пособие будет начисляться только за 2013 и 2014 годы. Поэтому если в период нынешней инфляции заработная плата подросла, то на размере пособия это никак не отразится. Минимальный размер пособия 2718,35 р., максимальный – 19855,78 р.
4. Ежемесячное пособие, выплачивающееся женщине с ребенком в возрасте до трех лет. Законодательно это пособие существует в виде ежемесячной выплаты в 50 рублей. Однако фактически за его оформлением не обращается ни одна мама, т. к. пока будут оформляться бумаги, финансов уйдет больше, чем мама получит за весь период отпуска.
5. Компенсация за отсутствие мест в детском саду. Этот вид пособия не имеет обязательного характера. До сих пор все законопроекты по этому вопросу, вносимые на рассмотрение в Госдуму, были отклонены по причине отсутствия финансов. Эта проблема очень остро стоит практически во всех регионах. При утверждении обязательной выплаты пособия не имеющим места в детском саду семьям, федеральный бюджет не сможет справиться с наплывом всех желающих его получить. В некоторых региона осуществляется выплата компенсации из средств местного бюджета. Занимается выплатой Управление социальной защиты населения, но и его сотрудники не всегда осведомлены о существовании компенсационной выплаты. В этом случае нужно делать запрос в Департамент образования.

Какие положены пособия при рождении второго ребенка?

Для женщин, во второй раз ставших матерями, государство определило единовременные денежные компенсации:

• Материнский капитал – выплачивается семьям на рождение второго ребенка и рожденных после него детей. Это программа государства по улучшению демографической ситуации в России.

• На рождение ребенка – получает любой из родителей на выбор. Работающие – по месту ведения трудовой деятельности. Когда оба родителя не имеют работы, пособие получают в органах соцзащиты по месту проживания семьи. Важно не упустить время. Если обратиться с заявлением на получение пособия в соответствующие органы в течение полугода после рождения, то проблем с начислением не возникнет.

• При обращении в женскую консультацию на первом триместре беременности. Оплата в размере 515 руб. производится по месту работы матери, если такового нет – органами соцзащиты. Для этого требуется на последних месяцах беременности взять справку из женской консультации.

• По выходу в декрет. Не выплачивается при добровольном отказе от его оформления.

Выплаты, полагающиеся женщине в период беременности

Здесь нет каких-либо отличий, зависящих от того первый это ребенок, второй или десятый. Каждой будущей маме полагается единовременная выплата при постановке на учет в женской консультации. Но для ее получения необходимо это сделать на ранних сроках – до 12 недель.

Государственная это клиника или частная – разницы нет. Главным условием является соблюдение срока и получение соответствующей справки. Она передается либо по месту работы, либо, если будущая мама является ИП, в ФСС куда она платила взносы. Размер пособия в 2014 году — 515,33 рублей.

Второй выплатой, на которую может рассчитывать беременная женщина, является пособие по беременности и родам, более известное как «декретные». Его можно получить независимо от того, работает ли женщина по найму, учится, числится на учете в службе занятости или сама является владелицей бизнеса. Различаться будет только размер выплаты и порядок оформления.

Два основных документа, которые необходимо представить для оформления данного пособия это:

• заявление;
• больничный лист.

Передать их необходимо, соответственно, в отдел кадров на работе, деканат по месту учебы, службу занятости или ФСС. Даже если случилось несчастье с ребенком, он родился мертвым или не выжил, это не является основанием для отказа выплачивать пособие.

Больничный (временной нетрудоспособности) лист, выдаваемый лечебным учреждением, подлежит полной оплате, независимо от стажа. Это отличает его от такого же, выданного при заболевании.

Срок декрета определяемый законом, по общему правилу, 70 дней до и 70 дней после родов. Иногда он может быть увеличен до 110/110 дней.

Пособия, полагающиеся семье при рождении второго ребенка

В отличие от пособий, выплачиваемых в связи с беременностью, получателями этих выплат может быть не только сама мама, но и любой член семьи. Для этого нужно собрать необходимые документы. Однако главным условием получения, является рождение живого ребенка, о чем свидетельствует медицинская справка. На ее основании проводится регистрация в ЗАГСе. В 2014 году сумма выплат составила 13741,99 рублей.

Чтобы получить пособие нужно собрать не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка и передать по месту работы, следующие документы:

• заявление на выплату;
• справку Ф24 о рождении ребенка и свидетельство из ЗАГСа;
• паспорта (и копии) родителей или получателя;
• справку о том, что никто из родственников не получил это пособие в другом месте.

акие вопросы надо решить перед повторной беременностью

Разумеется, планы по расширению семьи – дело сугубо личное. И все-таки рекомендациями медиков пренебрегать не стоит. Обычно они основываются на том, как протекала ваша первая беременность. Делая прогнозы на будущее, врачи обязательно учитывают сложности, с которыми женщина столкнулась в предыдущий раз. Возможно, пациентка страдает заболеваниями общего характера. В таком случае их нужно устранить и лишь потом думать о новой беременности. Если серьезные аномалии коснулись родовой деятельности, надо тщательно разобраться в причинах. Женщины, перенесшие операцию во время родов, автоматически попадают в группу риска. Для них существует определенный порядок обязательных обследований. Он касается и тех, кто страдает хроническими соматическими заболеваниями, болезнями крови (нарушение свертываемости, хроническая анемия). Особого внимания требуют пациентки с нефропатией. На фоне этого заболевания в последнем триместре беременности значительно повышается давление, появляются отеки и неблагоприятные изменения в моче. Если женщина не излечилась или хотя бы не прошла нужного обследования, ее новая беременность будет протекать тяжелее, чем в предыдущий раз. Старые болячки неминуемо наслаиваются на проблемы новой. И избавляться от них конечно же лучше до наступления следующей беременности.Когда стоит подождать перед планированием повторной беременности

Готовясь снова стать мамой, особую осторожность должна проявить женщина резус-отрицательной принадлежностью. Нередки случаи, когда первый ребенок рождается с положительным резус-фактором

А врачи не проводят нужных обследований, в первые 24 часа после родов не вводят необходимый в данной ситуации антирезус иммуноглобулина. Последствия таких ошибок достаточно серьезны. Во-первых, антитела, попадающие через материнское молоко в организм ребенка, могут вызвать у него серьезные изменения нервной системы, вплоть до ядерной желтухи. Во-вторых, если антитела обнаруживают уже во время очередной беременности, приходится вызывать искусственные роды раньше времени, чтобы не усугублять ситуацию.

При кесаревом сечении врачи рекомендуют выдержать как минимум 2-2,5 года, чтобы затем зачать и нормально доносить следующего ребенка. Сможет ли мама на этот раз родить естественным путем, зависит от причины, по которой было сделано кесарево. Одно дело, если у женщины был крупный плод, ножное предлежание или вес плода не соответствовал размерам таза матери. В этом случае, пройдя необходимые обследования, она может рожать сама. Если же речь идет о заболеваниях, при которых нельзя самостоятельно перенести такую нагрузку, как роды (показания невропатолога, травматолога или офтальмолога), то избежать повторной операции не удастся. Понятно, что хронические заболевания позвоночника, косо-смещенный таз или перелом позвоночника лучше к следующим родам не станут.

Обширные разрывы шейки матки, случающиеся во время родов, также ограничивают женщину в желании скорее забеременеть вновь. В данной ситуации необходима пластика шейки матки и соответствующий адаптационный период. К тому же в этом случае естественные роды невозможны. Остается только кесарево сечение.

Подготовка к планированию 2 беременности

Обязательной является первоначальная врачебная консультация. Гинеколог расспросит у пациентки, как давно проходили первые роды, были ли они чем-то осложнены, были ли в анамнезе кесарево сечение. Серьезным фактором, с которым необходимо считаться, является аборт или диагностическое выскабливание. После подобных манипуляций матке для восстановления нужно определенное время, поэтому врачи обычно не разрешают зачинать младенца в течение 3 месяцев (минимум) после процедуры.

Если гинеколог диагностирует у пациентки воспалительные процессы или заболевания, то перед планированием 2 беременности она обязательно должна пройти курс лечения. Так как во время беременности они могут усугубиться вплоть до патологических состояний, которые приводят к плачевным последствиям – как для мамы, так и для плода.

После появления на свет второго малыша в семье молодые родители претендуют на получение материнского капитала. Эта выплата наиболее значима с точки зрения финансовой поддержки семьи и полагается каждой матери, независимо от социального статуса или факта трудоустройства. Такое пособие на второго ребенка в 2020 году увеличится, по сравнению с 2019 и составит чуть больше 600 000 рублей.

Для получения финансовой помощи мать обращается в пенсионный фонд. Подойдет отделение, расположенное по месту жительства или постоянной регистрации. Сотрудникам предъявляют документы, удостоверяющие личность и свидетельство о рождении второго ребенка. Срок ожидания решения после заполнения анкеты составляет не более месяца. Сразу же после уведомления о начислении средств молодые родители могут потратить их на улучшение собственной жизни или условий проживания малыша. Государством регламентирован ряд целей, на который граждане имеют право израсходовать капитал молодой матери:

• дошкольное, среднее или высшее образование ребенка. Тратить деньги на обучение можно в период с трех до двадцати пяти лет. При этом оплачивать полагается только тот вид образования, который доступен малышу. Так, из материнского капитала нельзя оплачивать школьное обучение ребенка, которому еще не исполнилось семи лет;
• для семей, испытывающих материальные трудности, доступно ежемесячное расходование средств на обеспечение естественных нужд ребенка. При этом со счета разрешено снять сумму, не превышающую МРОТ региона. Напомним, в 2020 году он составит 11 000 рублей;
• ремонт или приобретение квартиры для проживания молодой семьи;
• капитал можно направить в состав средств пенсионных накоплений мамы ребенка;
• для семьи, в которой родился ребенок-инвалид, доступна дополнительная статья расходов. Мать имеет право потратить средства на меры социальной адаптации ребенка, его дополнительное образование и лечение.

Похожие записи:

• Как получить субсидию на оплату услуг ЖКХ
• Акт о проведении испытания систем канализации и водостоков
• 16.02.2023 Повышение зарплаты полиции в 2023 году