Доверенность на получение зарплаты: как написать и оформить
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Доверенность на получение зарплаты: как написать и оформить». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Многие работники, которые хотя оформить на другого человека доверенность на получение зарплаты, переживают, что работодатель может не согласиться с новым форматом оплаты. Такие опасения беспочвенны, поскольку согласно закону, работодатель обязан передать деньги тому человеку, который предъявит подобную доверенность. Но важно, чтобы в документе не было ошибок, а его оформление было сделано согласно всем требованиям и нюансам, предписанным в законе.
Когда требуется доверенность на получение заработной платы
Положения ст. 136 ТК РФ предусматривают выплату начисленных сумм непосредственно работнику на руки, если расчет производится через кассу. Однако сотрудник не всегда имеет возможность получить заработанное лично. Речь идет о болезни, командировке или отсутствии по иным причинам. В таких случаях достаточно предъявить доверенность на зарплату, что подтверждается нормами ГК РФ (ст. 185, п. 1).
Доверенность на получение заработной платы (образец бланка может быть разработан самостоятельно) позволяет выдать деньги иным лицам, в том числе и родственникам отсутствующего. Работодатель обязан выдать начисленную сумму при предъявлении документа. Такая возможность закреплена и порядком о ведении кассовых операций, утвержденным Указанием Банка России от 11.03.2014 №3210-У.
Необходимо внимательно отнестись к сроку действия доверенности и сведениям о праве получения денег. Потом документ прилагают к расходному кассовому ордеру и (или) платежной ведомости.
Специфика выплаты зарплаты
Основные вопросы, касающиеся выплаты зарплаты, регулируются гл. — 21 ТК РФ. Заработную плату выплачивают два раза в месяц, а именно не реже чем каждые полмесяца. О точной датировке такой выплаты говорят коллективный или трудовой договор (здесь же могут прописать, когда и где выплачивают неденежную форму заработка) либо правила внутреннего трудового распорядка. Самая поздняя дата — 15-ое число месяца, следующего за тем, который оплачивают. Если этот день является выходным или праздничным, заработок выплачивают в последний перед ним рабочий день. Отпуск же оплачивают перед его началом (минимум за три дня).
Заработную плату выплачивают (непосредственно работнику, если иной способ не предусматривает ФЗ или трудовой договор) в кассе работодателя либо на банковскую карточку. В последнем случае работник может сменить банк, куда переводят его вознаграждение за труд Об этом он должен заявить письменно минимум за пять рабочих дней до выплатной даты.
Выплачивая заработную плату, работодатель обязан выдавать работнику расчетный лист (форму которого он же и утверждает), где отмечается:
- из чего состоит конкретный заработок;
- размеры начисленных работнику сумм;
- сколько и почему удержано (обычно указывают определенный приказ);
- общая выплачиваемая денежная сумма.
Найденые документы по теме «доверенность на получение зарплаты »
- Образец. Доверенность на получение зарплаты Доверенности: образцы заполнения → Образец. Доверенность на получение зарплаты
доверенность город москва первое мая две тысячи тринадцатого года я, гр. иванова мария ивановна, 13 апреля… - Форма № м-2а. Доверенность на получение товарно-материальных ценностей (при использовании журнала «учет выданных доверенностей«)
Доверенности: образцы заполнения → Форма № м-2а. Доверенность на получение товарно-материальных ценностей (при использовании журнала «учет выданных доверенностей»)доверенность на получение товарно-материальных ценностей (при использовании журнала «учет выданных доверенностей«). форма nо. м-2а …
-
Доверенность на получение пенсии
Доверенности: образцы заполнения → Доверенность на получение пенсиидоверенность на получение пенсии г. (дата прописью) я, , проживающий , доверяю гр., проживающей там же, получать в отделении с…
- Образец. Доверенность на получение документа
Доверенности: образцы заполнения → Образец. Доверенность на получение документадоверенность (место и дата выдачи доверенности прописью) я, гр. , проживающая(ий) по адресу: , доверяю гр. , проживающей(е…
- Образец. Доверенность на получение багажа
Доверенности: образцы заполнения → Образец. Доверенность на получение багажадоверенность (место и дата выдачи доверенности прописью) я, гр. , проживающая(ий) по адресу: , доверяю гр. , проживающей(е…
- Образец. Доверенность на получение ордера
Доверенности: образцы заполнения → Образец. Доверенность на получение ордерана получение ордера доверенность город москва, двадцатое апреля тысяча девятьсот девяностого года. я, гр. михайлов василий михайлович, проживающий: г. …
- Образец. Доверенность (разовая) на получение денег
Доверенности: образцы заполнения → Образец. Доверенность (разовая) на получение денегдоверенность (разовая) на получение денег доверенность город москва, двадцать пятого декабря тысяча девятьсот девяносто второго…
- Образец. Доверенность (разовая) на получение денег
Доверенности: образцы заполнения → Образец. Доверенность (разовая) на получение денегдоверенность (разовая) на получение денег доверенность город москва, двадцать пятого декабря тысяча девятьсот девяносто второго г…
-
Доверенность на получение товара (между физическими лицами)
Доверенности: образцы заполнения → Доверенность на получение товара (между физическими лицами)доверенность на получение товара г. «» 20 г. я, (фамилия, имя, отчество полностью) паспорт № , выд…
- Образец. Доверенность на получение товарно-материальных ценностей. Форма № м-2а
Доверенности: образцы заполнения → Образец. Доверенность на получение товарно-материальных ценностей. Форма № м-2аформа nо. м-2а утверждена постановлением госкомстата ссср от 28.12.89 nо. 241 +-+ код по окуд +-+ доверенность действительна по «» 20 г. (наименование потребителя и его адрес) (наименование плательщика и его адрес) с…
- Образец. Доверенность на получение свидетельства о праве на наследство
Доверенности: образцы заполнения → Образец. Доверенность на получение свидетельства о праве на наследстводоверенность (место и дата выдачи доверенности прописью) я, гр. , проживающая(ий) по адресу: , настоящей доверенностью уполн…
-
Доверенность на получение товарно-материальных ценностей (утв. ЦСУ СССР 14.12.1972 г.)
Доверенности: образцы заполнения → Доверенность на получение товарно-материальных ценностей (утв. ЦСУ СССР 14.12.1972 г.)доверенность на получение товарно-материальных ценностей типовая междуведомственная форма n м-2 утверждена цсу ссср 14.хii.1972 г. n …
- Пример (образец) доверенности на получение документов об уменьшении уставного капитала ООО
Учредительные договоры, уставы → Пример (образец) доверенности на получение документов об уменьшении уставного капитала ОООдоверенность г. «» 201 г. общество с ограниченной ответственностью «» (огрн: ; инн/кпп: /…
-
Доверенность о представлении интересов по вопросам получения сведений государственного кадастра недвижимости
Доверенности: образцы заполнения → Доверенность о представлении интересов по вопросам получения сведений государственного кадастра недвижимости - Ведомость начисления и выдачи зарплаты
Документы делопроизводства предприятия → Ведомость начисления и выдачи зарплатыведомость начисления и выдачи зарплаты № организация (подразделение): № фио …
Можно ли передать право получить зарплату другому человеку?
Действующее законодательство Российской Федерации предусматривает возможность передачи права получения заработной платы другому лицу.
Для удостоверения такого полномочия представителю работника должна быть выдана доверенность.
Представлять интересы человека может дееспособное лицо.
Такая потребность может возникнуть, когда сотрудник не может явиться самостоятельно за зарплатой по причине болезни, отъезда и иным обстоятельствам, лишающим его возможности лично явиться в бухгалтерию.
Возможно вам будут полезны образцы заявлений:
- на получение зарплаты в кассе;
- на перечисление заработной платы на карту.
Составление доверенности на получение зарплаты
Отдельной, установленной законом формы доверенности на получение заработной платы не существует. При составлении документа необходимо опираться на вышеупомянутые статьи Кодекса.
Отметим, что:
- доверенность может быть как разовой, то есть предполагающей совершение однократного действия, так и позволяющей совершать действие несколько раз, например, если касса предприятия находится в другом городе и доверителю неудобно каждый раз ездить за заработной платой;
- без указания срока доверенность будет действительна год (за исключением доверенности, которую удостоверит нотариус. В этом случае для отмены доверенности необходимо будет также идти к нотариусу);
- в доверенности на получение заработной платы можно (но, безусловно, не всегда стоит) предусмотреть возможность передоверия полномочий.
Обязательно ли доверенность для получения заработной платы заверять у нотариуса?
Документ не относится к перечню обязательных к нотариальному заверению, поэтому удостоверить личную подпись доверителя может уполномоченное лицо организации, где он работает. Например, главным врачом лечебного учреждения при нахождении работника в стационаре и т.д. Такая процедура регламентируется ст. 185.1 Гражданского кодекса и производится бесплатно.
Работник вправе сам установить срок действия доверенности и указать его в документе в виде конкретной даты или периода. Если задается диапазон дат, то уточняется начальная и конечная дата. При отсутствии этого реквизита доверенность будет считаться действительной в течение календарного года от даты составления (п.1 ст.186 Гражданского кодекса).
Ничтожной признается доверенность, в которой не указана дата ее составления (п. 1 ст. 186 Гражданского кодекса). Недействительной становится в следующих случаях:
- истечения срока действия;
- отмены лицом-доверителем;
- ликвидации работодателя;
- признании работника или доверенного лица умершим, без вести пропавшим или недееспособным.
В случае правильного оформления документа и соответствия его всем требованиям работодатель обязан выдать заработную плату гражданину, предъявившему доверенность. При этом уполномоченное к выдаче лицо (кассир) вправе затребовать у него удостоверение личности для сверки данных с указанными в доверенности. При обнаружении неточностей и недостоверности указанных в ней сведений, ведет к отказу от выдачи денежных средств.
Факт выплаты заработной платы подтверждается подписью в расходном кассовом ордере или ведомости. Доверенность в обязательном порядке прикладывается к такому документу.
Как оформить доверенность на получение зарплаты
Ключевые вопросы относительно доверия кому-либо тех или иных своих полномочий регулирует ГК РФ (ст. 185 — 189). Документ имеет простую письменную форму, его пишут от руки (разборчивым почерком, при отсутствии исправлений, ошибок, с указанием достоверных данных) или печатают на любом подходящем устройстве. Здесь нужно соблюсти несколько условий:
- соответствующие полномочия передаются по доброй воле;
- когда подписывают документ, доверитель и поверенный должны быть трезвы (без алкоголя или наркотиков);
- стороны — совершеннолетние, дееспособные лица (иначе от их имени должны действовать законные представители). Поверенный не должен быть привлечен к уголовной ответственности.
Документ можно заверить нотариально. Удостоверить доверенность на получение зарплаты без нотариуса также возможно. Это делают кадровый или юридический отдел организации, где работает доверитель, главврач учреждения, где он находится, или работник администрации учебного заведения — для учащихся.
Бумага недействительна, когда:
- истек срок ее действия;
- какую-либо из сторон постигла смерть, пропажа или потеря дееспособности;
- она отменена доверителем.
Основные принципы удостоверения полномочий доверенного лица:
- Письменная форма документа, дающего право на совершение действий;
- Возможна выдача без нотариуса, но для этого доверенность заверяется у работодателя, по месту обучения, в лечебном учреждении;
- Утвержденного бланка нет, но есть перечень необходимых реквизитов.
Доверенность на получение зарплаты за другого человека — образец
Основные вопросы, касающиеся выплаты зарплаты, регулируются гл. 20 — 21 ТК РФ. Заработную плату выплачивают два раза в месяц, а именно не реже чем каждые полмесяца. О точной датировке такой выплаты говорят коллективный или трудовой договор (здесь же могут прописать, когда и где выплачивают неденежную форму заработка) либо правила внутреннего трудового распорядка.
Заработную плату выплачивают (непосредственно работнику, если иной способ не предусматривает ФЗ или трудовой договор) в кассе работодателя либо на банковскую карточку. В последнем случае работник может сменить банк, куда переводят его вознаграждение за труд Об этом он должен заявить письменно минимум за пять рабочих дней до выплатной даты.
Выплачивая заработную плату, работодатель обязан выдавать работнику расчетный лист (форму которого он же и утверждает), где отмечается:
- из чего состоит конкретный заработок;
- размеры начисленных работнику сумм;
- сколько и почему удержано (обычно указывают определенный приказ);
- общая выплачиваемая денежная сумма.
Как указано выше, один из способов выплаты заработной платы — это ее выдача в кассе работодателя. При этом сотрудник должен расписаться в платежных ведомостях, для чего необходимо его личное присутствие. Однако в силу определенных жизненных обстоятельств он порой лишается такой возможности. Такими обстоятельствами могут быть:
- командировка;
- отъезд по иным причинам;
- болезнь;
- нежелание встречаться с прежним работодателем (когда деньги получают после увольнения) и др.
Тогда-то и может помочь названный документ.
В практике работы компаний выплата вознаграждения за труд осуществляется на банковскую карту, либо наличными в кассе. Во втором случае для вручения денег необходимо присутствие работника лично вместе с документом, удостоверяющим личность.
Не всегда сотрудник имеет возможность сам получить денежные средства. Например, в числе таких случаев можно выделить:
- Болезнь работника с пребыванием в медучреждении;
- Срочный отъезд в другой город;
- Напряженные отношения с бывшим нанимателем.
Что такое доверенность на получение зарплаты другим лицом?
Доверенность на передачу денежных средств является письменно оформленным полномочием, где одно лицо (доверитель) передает право другому лицу (поверенному) представлять его интересы перед третьими лицами. Иными словами, работник наделяет своего представителя (например, родственника, друга или коллегу) правом получить заработную плату вместо него.
Отметим, что доверенность на получение зарплаты другим лицом — законное основание для выполнения просьбы отсутствующего работника. Служащий, на основании пункта 1 статьи 185 ГК РФ, вправе оформить этот документ на любого человека. При этом важно соблюдать следующие условия:
- обязательства должны передаваться в добровольном порядке;
- доверенное лицо дееспособно и достигло совершеннолетия, не привлечено к уголовной ответственности;
- на момент подписания документа доверенное лицо не находится в состоянии наркотического или алкогольного опьянения.
Когда становится недействительной
Прежде всего, хотелось бы отметить тот факт, что период действия документа доверия на получение зарплаты не предусмотрен законом. Следовательно, на основании этого, выдать такую бумагу разрешается на неопределённый период, при этом необходимо указать его в самом тексте доверенности. Однако закон гласит другое, что при отсутствии такой записи, доверие будет действительно ровно год, после чего автоматически прекратит своё свойство.
Недействительным доверительный документ будет признан, если сотрудник отзовет его действие или же поверенный откажется от данной процедуры. Существуют и другие причины досрочного прекращения доверия, предусмотренные законодательством, к ним относятся:
- смерть одного из сторон, их недееспособность, либо в случае, когда кто-то из них пропал без вести;
- прекращение доверенности, в связи с ликвидацией юридического лица.
Как составить доверенность
В начале текста обязательно нужно указать дату составления бланка и населённый пункт, где он был составлен.
Рекомендуем почитать
Доверенность на продажу квартиры с правом получения денег по образцу 2021 года
Сам текст должен писаться от лица доверителя, то есть лица, которое наделяет правами другого получить свою заработную плату.
В тексте должны присутствовать Ф.И.О. доверителя, а также основные данные доверенного лица (Ф.И.О., паспортные данные, место регистрации). Несколько раз проверьте все записываемые параметры, если в них попадётся даже незначительная ошибка, то денежные средства он получить не сможет. Также, доверенному лицу необходимо помнить, что при предъявлении этой доверенности к ней необходимо будет приложить свой паспорт.
Как грамотно написать?
Физлицо, доверив свою зарплату другому гражданину, обязано грамотно заполнить бланк.
В документе отображается следующая информация:
Данные | Описание |
Дата и место заполнения | Дата заполнения бланка отображается обязательно, иначе бланк не будет обладать юридической составляющей. Желательно отображать также населенный пункт, где оформлялся бланк. |
Данные о доверителе и о доверенном лице | Информация обязана заполняться подробно, с отображением паспортных сведений и мест жительства сторон. |
Отображение поручения | Это будет – приобретение з/платы в кассе учреждения |
Время действительности доверенности | При отсутствии такой даты, доверенность действительна на протяжении одного года с даты заполнения. |
Информация о передоверии | Если в бланке не отображена информация о передоверии, доверенность переоформить нельзя. |
Подписи сторон процедуры | Обе стороны должны расписаться в бланке, иначе бумага будет аннулирована. |
Отметка, отображающая заверение бланка третьим лицом (к примеру, руководителем учреждения) | Это требуется для удостоверения сторон процесса, обеспечивающая законность проводимой процедуры |
Когда необходим документ
Доверенность должна быть подготовлена в том случае, когда работник не может лично явиться в организацию за своей заработной платой. Это возможно в следующих ситуациях:
- пребывание в командировке;
- выезд заграницу по личным обстоятельствам;
- нахождение в больнице на длительном лечении;
- отсутствие у доверителя желания видеть свое руководство (к примеру, сразу после увольнения, если он не забрал свою заработную плату в день окончательного ухода из организации);
- если получатель денежных средств временно потерял трудоспособность, в результате чего находится дома на больничном;
- выход работника в учебный или ежегодный оплачиваемый отпуск;
- иные случаи.
Доверенность можно написать от руки или составить на компьютере.
Доверенность. 1.02.2017 г., г. Санкт-Петербург.
Я, Иванов Максим Петрович, 10.02.1973 г.р., серия и номер 1708 423197, выдан 9.06.2002 года отд. ФМС России Ленинградской обл., код No 223-912, проживаю по адресу: г. Санкт-Петербург, ул. Строителей, д.12, кв.1. доверяю
Антипову Олегу Сергеевичу, 8.12.1981 г.р., паспорт 1298 127442, выдан 13.09.2005 г. ФМС России по Ленинградской обл., код No 197-264, проживающему по адресу: г. Санкт-Петербург, ул. Юбилейная, д.76, кв. 2
получить мою заработную плату в период с 1.02.2017 по 1.03.2017 года в ООО «Рассвет», находящейся по адресу г. Санкт-Петербург, ул. Дзержинского, д.76.
Доверенность выдана на срок 1 месяц.
Подпись (Иванов Максим Петрович). Подпись (Антипов Олег Сергеевич).
Я, Прохоров Игорь Дмитриевич, начальник в/ч No 76342, подтверждаю, что доверенность была составлена при мне лично Ивановым Максимом Петровичем и проверена на соответствие личных данных обеих сторон.
Подпись третьего лица и печать учреждения.
Готовый бланк доверенности можете скачать здесь.