Ежемесячная денежная выплата на ребенка в возрасте от 3 до 7 лет
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Ежемесячная денежная выплата на ребенка в возрасте от 3 до 7 лет». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Вы решили стать тренером или инструктором по спорту, инструктором Nordic Walking (скандинавская/северная ходьба) или инструктором по фитнесу? Нужен ли Вам сертификат? Для того чтобы работать инструктором или тренером, никакая сертификация и сертификат не нужны. Что же тогда нужно и каковы требования?
Для чего нужна спортивная страховка ребенку
Несмотря на то, что спорт укрепляет тело и положительно сказывается на личных качествах юных спортсменов (воля, стремление к победе), нельзя не заметить, что для жизни и здоровья он представляет определенный риск. Вообще, в спорте невозможно избежать травм, по этой причине многие тренеры просят оформить страховку, даже если ребенок посещает секцию для общего развития, а не для соревнований.
Это полезно знать! В некоторых секциях нет ни малейшего шанса избежать оформления страховки из-за частых и обязательных соревнований.
По большому счету, любая активная физическая деятельность сопряжена с рисками здоровью и не только для людей, занимающихся этим профессионально, но и для новичков. Поэтому, спортивная страховка для ребенка непременно понадобится для любых спортивных занятий.
Если вы заинтересованы в том, чтобы ваш ребенок обслуживался в высокотехнологичном медицинском учреждении (а они стоят недешево) и не думать, где же взять на это деньги — оформляйте страховку.
Вложения: от 0 руб.
Сейчас наблюдается дефицит детских лагерей, туристических маршрутов для разных возрастных групп и организаций, которые организовывали бы детские походы, развлекательные поездки. Поэтому выгодно развиваться в этом направлении.
Идея: создать организацию, которая специализируется на детском туризме.
Выделяют несколько основных направлений детского туризма:
-
открытие детских санаториев и пансионатов;
-
создание детско-юношеских спортивных баз;
-
организация экспедиций в места, представляющие исторический, археологический интересы;
-
проведение музейных и краеведческих экскурсий;
-
организацию туристических походов — однодневных и многодневных.
Вложения: 50-100 тыс. рублей
В современных многоэтажках, где узкие лифты, лестничные пролеты и коридоры, у жителей возникает проблема: где хранить детские коляски. Каждый раз поднимать и спускать коляску на верхние этажи – сложная задача, особенно для мам, которые гуляют с ребенком в одиночку. Оставлять коляску на первом этаже тоже неудобно. Решение – охраняемая парковка для детских колясок. Ее можно открыть на цокольном этаже жилого дома.
Особого оборудования и затрат парковка не требует. Нужно только арендовать помещение, пронумеровать и разграничить территорию. Чтобы сэкономить на охраннике, можно оборудовать парковку камерами видеонаблюдения и электронным замком, ключи от которого будут только у арендаторов. Но тогда увеличатся первоначальные вложения. Можно уложиться в 100 тыс. рублей.
Продолжительность очередного отпуска.
В соответствии с подразд. IV разд. I Постановления Правительства РФ от 14.05.2015 № 466 «О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках» для педагогических работников, должности которых указаны в подразд. 2 разд. I Номенклатуры должностей[3] (в которой кроме прочего значится должность воспитателя), работающих с обучающимися с ОВЗ и (или) лицами, нуждающимися в длительном лечении, продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска составляет 56 календарных дней.
Ребенок с ОВЗ посещает дошкольное учреждение неполный день. Положен ли воспитателю удлиненный оплачиваемый отпуск?
В Письме Минобрнауки РФ от 20.07.2017 № 08-ПГ-МОН-26725 разъяснено, что предоставление педагогическим работникам ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска продолжительностью 56 календарных дней не обусловлено необходимостью выполнения работы в течение полного рабочего дня в дошкольных группах с детьми (обучающимися) с ОВЗ или дошкольных санаторных группах для воспитанников, нуждающихся в длительном лечении, как это предусматривалось при ранее действовавшем регулировании продолжительности отпусков.
В группе комбинированной направленности ДОУ два ребенка с ОВЗ (всего в группе 15 человек). Положен ли в связи с этим воспитателям удлиненный оплачиваемый отпуск?
Да, положен. В упомянутом выше Письме Минобрнауки РФ № 08-ПГ-МОН-26725 сказано, что для предоставления воспитателям отпуска продолжительностью 56 календарных дней не требуется обязательное формирование группы только детьми, имеющими ОВЗ. Отпуск такой же продолжительности предоставляется воспитателям, работающим в группах с детьми, в составе которых имеются воспитанники с ОВЗ, если такие группы являются структурными подразделениями общеобразовательных организаций.
Президент РФ рассказал о мерах, которые будут предприняты правительством для поддержки населения в период карантина по коронавирусу. Одна из таковых – выплаты детских пособий семьям с детьми от 3 до 7 лет будут ускорены.
Так, уже в первый летний месяц можно будет получить пособие в сумме 5,5 тысячи рублей. Ранее сроки выплат были запланированы на июль. Кроме этого, родители малышей, не достигших трехлетнего возраста, будут каждый месяц до завершения 2020 года получать по 5 тысяч рублей. Но это правило касается тех семей, которые имеют право на получение маткапитала.
Государство старается заботиться о молодых семьях и подрастающем поколении. Это выражается не только в начислении ежемесячных выплат на детей, маткапитале и прочих гарантированных пособий и даже увеличении подходящего возраста для этого. Теперь могут рассчитывать на госвыплаты родители, воспитывающие малышей от 3 до 7 лет включительно. Кроме этого, в период эпидемии Covid-19 российские власти дополнительно решили доплачивать еще по 5000 рублей семьям с дошкольниками.
Когда нужна доверенность на сопровождение детей?
Сопровождение ребенка подразумевает не только поездки за границу или по стране. Сопровождать его можно в больницу, поликлинику, в детский садик или школу и т. д. Если с ребенком в такое учреждение идут не родители или опекуны, то в большинстве случаев доверенность на сопровождение детей обязательна.
Нужна она и в случаях, если тренер сопровождает вашего ребенка на соревнованиях.
В поликлиниках и больницах с 2016 года введена подобная практика. Никто, кроме родителей, без разрешения не может сопровождать несовершеннолетнего. Врачи могут отказать в процедурах или даже в плановом приеме. При посещении медицинского учреждения поверенному необходимо иметь при себе разрешение, заверенное врачом или нотариусом.
При сопровождении в учебное заведение также нужно написать разрешение на поверенного. Родители должны позаботиться об этом заранее. Если, например, бабушка придет за малышом в детский сад, а доверенности у нее не будет, воспитатель имеет полное право не выпустить ребенка из ДОУ.
При поездках по России с родственником доверенность очень желательна, но не обязательна. Достаточно иметь при себе документы, которые подтвердят родство. Даже если поверенным выступает не родственник по закону наличие разрешения не обязательно.
В поездках обязательной доверенность является в случае пересечения границы. При путешествиях в другие страны разрешение должно быть у поверенного на руках, иначе путешественников не выпустят из России.
Куда и как подавать документы на пособие детям от 3 до 7 лет?
Документы можно подать через многофункциональный центр или портал Госуслуг. Достаточно написать заявление, предоставить паспорт того, кто подаёт заявление и свидетельство о рождении ребёнка (детей). Справки не нужны. Пособие назначается с использованием межведомственного взаимодействия. Органы исполнительной власти, полномочные за выплату пособия, получив заявление, отправят запросы в ЗАГС, чтобы уточнить сведения о рождении ребёка, в ФНС, чтобы уточнить сведения о доходах и т. д.
Итак, для получения пособия нужен паспорт и свидетельство о рождении. С этим надо идти в МФЦ или на портал Госуслуг.
Как хранить и перевозить документы при поездке на соревнования?
Конечно, идеальный вариант – хранить документы у тренера. Но если это невозможно по определенным причинам, то следует запомнить (и научить чадо) определенные правила, чтобы документы не потерялись, не помялись и не были украдены.
Самый важный момент – хранение документов в поездке. Именно в поездке обычно они таинственно и безвозвратно исчезают, вместе с деньгами и прочими вещами.
- Упаковываем документы в пакет с «клипсой» и убираем его в пластиковую небольшую папочку (или же в водонепроницаемый термочехол), которая может уместиться в поясной сумке. Так документы будут всегда при ребенке. Можно использовать сумочку на молнии, которая вешается на шею.
- По приезду в гостиницу все документы следует отдать тренеру или оставить в номере в чемодане, а на улицу брать с собой только копии, которые следует сделать заранее.
- Не храним документы вместе с имеющейся наличностью или картами, иначе, в случае воровства, деньги утекут вместе с документами.
Стимулирующие выплаты: премии и разовые надбавки
Сколько: не более 30 процентов от оклада (в зависимости от региона и финансовых возможностей школы).
Кто может рассчитывать: педагоги дошкольного, общего, начального и среднего профессионального, дополнительного образования.
Как получить: заполнить оценочный лист с критериями за соответствующий период.
В нем могут быть отмечены:
- разработка и организация внешкольных проектов с классом — например, экскурсий, экспедиций;
- участие в социальных проектах и культурно-просветительских акциях.
Пособия молодым учителям
Сколько: размер выплат определяется нормативными актами местного самоуправления:
- единовременная выплата (подъемные) — в среднем 15 тысяч рублей;
- надбавка 20-50 процентов от размера ставки ежемесячно на протяжении трех лет работы.
Кто может рассчитывать: выпускники педагогических вузов (до 30-35 лет в зависимости от региона трудоустройства). Максимальные надбавки получают специалисты, окончившие вуз с красным дипломом.
Как получить:
- устроиться на работу по специальности в течение трех месяцев после окончания обучения;
- заключить трудовой договор не менее, чем на три года.
Как осуществить прием на работу спортсмена-инструктора?
. Такие правила установлены статьи 348.2 Трудового кодекса РФ. Кроме того, в трудовом договоре со спортсменом и тренером можно предусмотреть другие дополнительные условия по соглашению сторон (их наличие не обязательно).
Например, о согласии спортсмена, тренера на передачу их персональных данных, копии трудового договора в общероссийскую спортивную федерацию по соответствующему виду спорта, об обязанности спортсмена, тренера предупреждать работодателя о расторжении трудового договора по собственному желанию в срок, установленный трудовым договором. Это предусмотрено статьи 348.2 Трудового кодекса РФ. Также в ТД нужно включить условие о дополнительном отпуске не менее 4 календарных дней (ст.
348.10 ТК РФ). Чтобы заключить трудовой договор со спортсменом или тренером , необходимо соблюсти еще одно условие – получить разрешение работодателя по основному месту работы (). При приеме на работу спортсменов и тренеров в обязательном порядке ознакомьте их под подпись: Такие правила установлены статьи 348.2 Трудового кодекса РФ.
В трудовой договор с тренером помимо общих условий необходимо включить условие о его обязанности принимать меры по предупреждению нарушения спортсменом общероссийских антидопинговых правил и антидопинговых правил, утвержденных международными антидопинговыми организациями ().
Кому полагается налоговый вычет на детей, посещающих спортивные секции?
В соответствии с п. 14 ст. 2 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» дополнительное образование — вид образования, который направлен на всестороннее удовлетворение образовательных потребностей человека в интеллектуальном, духовно-нравственном, физическом и (или) профессиональном совершенствовании и не сопровождается повышением уровня образования. Работа спортивных секций реализуется в рамках дополнительного образования детей по дополнительным общеобразовательным программам.
Социальный налоговый вычет предоставляется при наличии:
| Документы | Кто должен иметь в наличии? |
| Лицензия или иной документ, подтверждающий статус учебного заведения* | Образовательная организация |
| Документы, подтверждающие фактические расходы на обучение | Налогоплательщик |
* В случае, если дополнительное образование реализуется иностранной образовательной организацией, то статус образовательного учреждения должен подтверждаться соответствующими документами, предусмотренными законодательством этого иностранного государства. В соответствии с письмом Минфина России от 15.04.2010 г. № 03-04-05/7-203 документом, подтверждающим статус учебного заведения, может выступать Устав, где определены цели создания учебной организации.