Из больницы — в налоговую. Как вернуть деньги, потраченные на лечение

Начиная с 21 мая 2021 года имущественный и инвестиционный налоговый вычет стало возможным получить в упрощенном порядке (право на которые возникло после 1 января 2020 года): от налогоплательщика требуется лишь подать заявление, не направляя декларацию о доходах и другие документы. Для обоих вычетов срок рассмотрения заявлений и перечисления средств сократился с четырех до полутора месяцев. На социальные вычеты упрощенная процедура тогда не распространилась. Срок проверок по ним составлял три месяца и еще один месяц на перечисление возврата.

[…]

Подробнее

Индексация социальных выплат в 2023 году ветеранам труда

ЕДВ (ежемесячная денежная выплата) зависит от группы льготников к которой вы относитесь, и того, принял ли льготник НСУ либо же отказался от набора социальных услуг. Если же человек получает только часть набора социальных услуг либо не отказывается от него, то размер помощи будет меньше того что указан в таблице.

[…]

Подробнее

Платежное поручение по УСН в 2023 году: заполняем по новым правилам

С 1 января 2023 года организации и индивидуальные предприниматели, применяющие УСН и ПСН, перешли на уплату налогов путем перечисления единого налогового платежа (ЕНП) на единый налоговый счет (ЕНС). Соответственно, налоги и страховые взносы в рамках этих налоговых спецрежимов теперь уплачиваются посредством ЕНП. Вместе с тем за организациями и ИП на весь 2023 и последующие годы было сохранено право на уменьшение единого налога, уплачиваемого в рамках УСН и ПСН, на сумму уплаченных страховых взносов.

[…]

Подробнее

Как подписывать документы по доверенности за директора?

В январе 2022 года вступили в силу положения статьи 17 Федерального закона «Об электронной подписи» 63-ФЗ. Новые правила запрещают использовать подпись сотрудника юридического лица. Вместо неё, работник организации заверяет документы своей ЭП физлица. Чтобы ЭДО был юридически значимый, сотрудник подтверждает свои полномочия машиночитаемой доверенностью, сокращённо её называют МЧД.

[…]

Подробнее

Ходатайство об оставлении искового заявления без рассмотрения

По п. 1 ч. 1 ст. 148 АПК заявление подлежит оставлению без рассмотрения, если тождественное дело возбуждено ранее, чем дело, рассматриваемое арбитражным судом, и производство по нему не закончено на момент вынесения определения об оставлении заявления без рассмотрения.

[…]

Подробнее

Какое наказание грозит за пересечение сплошной линии?

Постараемся отобразить законодательные нормы в форме самых популярных и важных вопросов и ответов, которые станут полезны не только тем водителям, которые проезжая серпантин, случайно пересекли левой СЛ, но и всем водителям в целом.

[…]

Подробнее

Пенсия по вредности — список профессий в 2023 году

Если льготный стаж сотрудника включает в себя разные условия работы, то за основу расчета берется наименее тяжелая работа, к которым можно прибавить время труда в более сложных условиях. Другими словами, к стажу из списка №2 можно прибавить время работы по профессии из списка №1. Но увеличить льготным стаж из первого списка за счет времени по второму списка нельзя.

[…]

Подробнее

Как получить электронную подпись по новым правилам

В отличие от простой, неквалифицированная подпись имеет более сложную техническую составляющую. Неквалифицированная электронная подпись формируется с помощью криптографических алгоритмов. При создании используется специализированное программное обеспечение. В составе НЭП имеются сертификат ЭЦП, закрытый и открытый ключ.

[…]

Подробнее

Статья 237. Обжалование заочного решения суда

Заочное решение выносится без участия должника, следовательно, он не может заявить возражения против необоснованных исковых требований и не имеет возможности заявить о пропуске срока исковой давности. Часто банки обращаются в суд за пределами срока исковой давности.

[…]

Подробнее

На сколько ставок можно рассчитывать при работе по совместительству?

Существуют различные причины, когда работодателю или сотруднику может потребоваться изменение круга обязанностей. Например, сокращается должность, и другой компетентный сотрудник согласен взять на себя новую деятельность за дополнительную оплату. Или же работодатель хочет, чтобы работник выполнял дополнительные функции, на которые у него остается достаточно рабочего времени (например, курьер может, находясь в офисе, принимать звонки).

[…]

Подробнее