Как получить компенсацию за путевку в детский лагерь в Нижнем Новгороде в 2023

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как получить компенсацию за путевку в детский лагерь в Нижнем Новгороде в 2023». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Претендовать на возмещение могут только те лица, которые оплачивают путевки банковской картой «Мир». Причем, платеж должен пройти одной суммой, не допускается погашение стоимости путевки частями. Одной картой можно расплатиться за путевки на разных детей – рекомендуется сделать это отдельными платежами по каждой путевке, тогда компенсация будет зачислена по всем проплатам. Возврат 50 процентов за детский отдых осуществляется в пятидневный срок после даты оплаты путевки (учитываются только рабочие дни).

Что такое компенсация за путевку в детский лагерь 2023

Компенсация за путевку в детский лагерь 2023 — это действующее в настоящий момент право российских семей возместить за счёт бюджетных средств некоторую сумму от оплаты отдыха ребёнка в детском лагере или даже полную стоимость путевки. Данная льгота является прекрасным подспорьем для родителей, поскольку в настоящее время цена путевки колеблется в среднем от 15 000 до 35 000 рублей, а в самых престижных лагерях она достигает уровня 60 000 рублей за смену.

Подать документы на возмещение расходов на детский лагерь один из родителей имеет право единожды в год.

Условием выделения компенсационной суммы является пребывание детей в лагерях на территории РФ в течение одной лагерной смены. Кроме того, ребёнок должен находиться в возрасте 6-15 лет.

При выкупе дорогой путевки в детский лагерь, семья вправе претендовать на перечисленные услуги организации детского досуга:

• оздоравливающие программы;
• кружки по интересам;
• спортивные мероприятия на выбор;
• 5-разовое питание в столовой;
• размещение в комфортабельных комнатах.

Досрочный выход на пенсию

Согласно Статье 28 Закона N 173-ФЗ, трудовая пенсия по старости назначается досрочно:

• женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет;
• одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет: мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет;
• опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет. Трудовая пенсия по старости назначается с уменьшением возраста (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин) на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно мужчины и женщины;
• женщинам, родившим двух и более детей, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях.

Федеральные меры социальной поддержки семей с детьми-инвалидами

1. социальная пенсия ребёнку-инвалиду;
2. компенсационные выплаты родителю (усыновителю), опекуну (попечителю) осуществляющим уход за ребёнком-инвалидом в возрасте до 18 лет, на период ухода за ребёнком-инвалидом;
3. скидка не ниже 50% на оплату жилого помещения (в домах государственного или муниципального жилищного фонда) и оплату коммунальных услуг (независимо от принадлежности жилищного фонда);
4. инвалидам и семьям, имеющим детей-инвалидов, проживающих в жилых домах, не имеющих центрального отопления, положена ежегодная компенсация расходов по оплате топлива и его доставке;
5. ежемесячная денежная выплата и «социальный пакет», включающий в себя:
   • дополнительную бесплатную медицинскую помощь, в т.ч. обеспечение необходимыми лекарственными средствами по рецептам врача;
   • предоставление при наличии медицинских показаний путевки на санаторно-курортное лечение;
   • бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугороднем транспорте: к месту санаторно-курортного лечения и обратно по путевкам, выданным Фондом социального страхования и Министерством здравоохранения и социального развития субъекта РФ; к месту лечения при наличии медицинских показаний по направлению Министерства здравоохранения и социального развития субъекта РФ.

Какие документы готовить для компенсации

Для получения компенсации потребуется собрать пакет документов. В него входят:

• Свидетельство о рождении ребенка и паспорт ребенка (если ему больше 14 лет);
• Документ, удостоверяющий личность заявителя (родителя, опекуна);
• Документ, содержащий реквизиты для выплаты компенсации;
• Договор на приобретение путевки либо договор на оказание услуг по организации отдыха и оздоровления ребенка;
• Документ, подтверждающий оплату путевки (кассовый чек или квитанция к приходному кассовому ордеру);
• Документы, подтверждающие частичную оплату (компенсацию) стоимости путевки за счет других источников (при наличии таковых);
• Документ, подтверждающий пребывание ребенка в организации отдыха детей и их оздоровления и санаторно-курортной организации;
• Документы, подтверждающие право на предоставление ребенку мер социальной поддержки по обеспечению отдыха и оздоровления детей;
• Сведения, подтверждающие доходы членов семьи ребенка за три последних календарных месяца, предшествующих четырем календарным месяцам подачи заявления о компенсации стоимости путевки;
• Согласие субъектов персональных данных, указанных в заявлении о компенсации стоимости путевки, на обработку персональных данных.

Помарки и незаверенные исправления не допускаются — из-за них в компенсации могут отказать. Также нельзя приносить неполный комплект документов.

Если заявитель оплачивал поездку в лагерь на несколько человек, ему нужно получить справку о расходах на одного ребенка, за путевку которого он хочет получить компенсацию.

Компенсация за путевку в детский лагерь по регионам

Размеры компенсационных сумм за оплату детских лагерей варьируются в зависимости от региона. Для примера рассмотрим Краснодар, Пермь и Омск:

Город	Размер компенсации (руб.)
Краснодар	1200 за 1 день путевки при оплате родителями 2200 — при поездке с родителем, опекуном и т.д. 1000 — для оздоровительных учреждений, баз и комплексов 780 — для Палаточных лагерей 750 — для водных и грязелечебниц с питанием 570 — для водных и грязелечебниц без питания
Пермь	50% стоимости путевки, но не более 8600 рублей
Омск	40% любой стоимости путевки компаний любой формы собственности 80% для сотрудников госучреждений, муниципальных и бюджетных предприятий

Кто имеет право на возврат НДФЛ за детский лагерь

Социальный вычет на лечение можно получить не только за себя, но и при оплате лечения своих близких:

• супруга (-и);
• родителей;
• детей, в том числе усыновленных и подопечных, до 18 лет (с 2022 г. — до 24 лет, если ребенок учится очно в лицензированном учебном заведении).

Если вы оплачиваете свою учебу и своих родных:

• Собственное обучение любой формы: очная, заочная, вечерняя и т.д.;
• Обучение ребенка, брата или сестры до 24 лет только по очной форме обучения;
• Обучение опекаемых до 24 лет только по очной форме обучения.

Возврат НДФЛ положен налоговым резидентам РФ, то есть лицам, проживающим на территории РФ не менее 183 дней в течение 12 месяцев, идущих подряд, и имеющим доходы, облагаемые по ставке 13% или 15%.

С 2021 г. не все доходы можно учитывать к вычету. Вернуть часть расходов можно за:

№	Вид доходов
1.	Оплата по трудовому договору или договору ГПХ
2.	Оплата за оказание услуг
3.	Доход от сдачи в аренду квартиры
4.	Продажа/получение в дар имущества (кроме ЦБ)
5.	Некоторые другие доходы

Региональные меры социальной поддержки семей с детьми

1. ежемесячное пособие на питание беременным женщинам в размере 600 рублей при среднедушевом доходе семьи ниже величины прожиточного минимума в расчете на душу населения, установленной Правительством Нижегородской области на дату обращения заявителя — 13 085 ₽ ^{(2022 год)};
2. единовременное пособие на рождение ребенка одному из родителей (усыновителей, опекунов) при среднедушевом доходе семьи ниже величины прожиточного минимума в расчете на душу населения, установленной Правительством Нижегородской области на дату обращения заявителя — 13 085 ₽ ^{(2022 год)}:
   • на рождение первого и второго ребенка — 8 000 рублей;
   • на рождение третьего ребенка и следующих детей — 10 000 рублей.
3. пособие на ребенка;
4. единовременное пособие при усыновлении (удочерении) ребенка в размере 100 000 рублей. При усыновлении (удочерении) ребенка-инвалида, ребенка в возрасте старше семи лет, а также детей, являющихся братьями и (или) сестрами, пособие устанавливается в размере 200 000 рублей на каждого такого ребенка. Пособие при усыновлении (удочерении) ребенка назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев с момента вступления в силу решения суда об установлении усыновления (удочерения) ребенка;
5. дополнительное ежемесячное пособие на детей многодетных одиноких матерей с четырьмя и более детьми в размере 50 рублей на каждого ребенка;

Бесплатные путёвки в детские санатории, расположенные на территории Нижегородской области, предоставляется гражданам, имеющим детей, нуждающихся в санаторно-курортном лечении по медицинским показаниям, в возрасте от 4 до 15 лет включительно.

Бесплатные путёвки в санаторно-оздоровительные центры (лагеря) круглогодичного действия и иные организации, осуществляющие санаторно-курортное лечение детей в соответствии с имеющейся лицензией, организации, осуществляющие санаторно-курортную помощь детям в соответствии с имеющейся лицензией, расположенные на территории Нижегородской области, предоставляется гражданам, имеющим детей, нуждающихся в санаторно-курортном лечении по медицинским показаниям, в возрасте от 6 лет 6 месяцев до 15 лет включительно (на день заезда), относящимся к следующим категориям:

1. граждане, имеющие детей, добившихся успехов в учебе, общественной деятельности, являющихся победителями и призерами:
   • областных олимпиад, смотров, конкурсов, фестивалей, соревнований и других мероприятий регионального уровня;
   • региональных этапов всероссийских олимпиад, смотров, конкурсов, фестивалей, соревнований и других мероприятий всероссийского уровня;
2. граждане, имеющие детей, обучающихся в образовательных организациях, направляемых в санаторно-оздоровительные центры (лагеря) круглогодичного действия и иные организации, осуществляющие санаторно-курортную помощь детям в соответствии с имеющейся лицензией, для участия в профильных или тематических сменах, соответствующих профилю или направлению обучения;
3. одинокие матери (отцы);
4. ветераны боевых действий;
5. законные представители детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
6. многодетные родители;
7. граждане, работающие в муниципальных и государственных бюджетных учреждениях (оба родителя);
8. граждане, обучающиеся в государственных и муниципальных образовательных организациях;
9. граждане, являющиеся инвалидами;
10. граждане, проходящие военную службу по призыву.

Предоставления путевки с частичной оплатой в организации, осуществляющие санаторно-курортное лечение детей в соответствии с имеющейся лицензией, и организации, осуществляющие санаторно-курортную помощь детям в соответствии с имеющейся лицензией, расположенные на территории Российской Федерации, предоставляется гражданам, имеющим детей, нуждающихся в санаторно-курортном лечении по медицинским показаниям, в возрасте от 4 до 15 лет включительно.

Компенсация части расходов по приобретению путевки в организации, осуществляющие санаторно-курортное лечение детей в соответствии с имеющейся лицензией, и организации, осуществляющие санаторно-курортную помощь детям в соответствии с имеющейся лицензией, расположенные на территории Российской Федерации, предоставляется гражданам, имеющим детей, нуждающихся в санаторно-курортном лечении по медицинским показаниям, в возрасте от 4 до 15 лет включительно. Данная мера социальной поддержки предоставляется в случае самостоятельного приобретения путевки гражданами или организациями.

Размер выплат опекунам, попечителям, приемным родителям

1. социальная пенсия ребёнку-инвалиду;
2. компенсационные выплаты родителю (усыновителю), опекуну (попечителю) осуществляющим уход за ребёнком-инвалидом в возрасте до 18 лет, на период ухода за ребёнком-инвалидом;
3. скидка не ниже 50% на оплату жилого помещения (в домах государственного или муниципального жилищного фонда) и оплату коммунальных услуг (независимо от принадлежности жилищного фонда);
4. инвалидам и семьям, имеющим детей-инвалидов, проживающих в жилых домах, не имеющих центрального отопления, положена ежегодная компенсация расходов по оплате топлива и его доставке;
5. ежемесячная денежная выплата и «социальный пакет», включающий в себя:
   • дополнительную бесплатную медицинскую помощь, в т.ч. обеспечение необходимыми лекарственными средствами по рецептам врача;
   • предоставление при наличии медицинских показаний путевки на санаторно-курортное лечение;
   • бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугороднем транспорте: к месту санаторно-курортного лечения и обратно по путевкам, выданным Фондом социального страхования и Министерством здравоохранения и социального развития субъекта РФ; к месту лечения при наличии медицинских показаний по направлению Министерства здравоохранения и социального развития субъекта РФ.

В соответствии со ст. 262 Трудового кодекса Российской Федерации одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены между собой по их усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка и порядка, который устанавливается Федеральными законами. При наличии в семье более одного ребёнка — инвалида количество предоставляемых в месяц дополнительных оплачиваемых выходных дней не увеличивается.

Женщинам, работающим в сельской местности, может предоставляться по их письменному заявлению один дополнительный выходной день в месяц без сохранения заработной платы.

Трудовым Кодексом РФ предусмотрены также следующие льготы для родителей, воспитывающих детей-инвалидов:

• направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей-инвалидов, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им медицинскими рекомендациями. При этом они должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от таких предложений работодателя (ст. 259 ТК);
• по просьбе одного из родителей, имеющего ребёнка-инвалида в возрасте до 18 лет, работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю (ст. 93 ТК);
• работнику, имеющему ребёнка-инвалида в возрасте до 18 лет, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается (ст. 263 ТК);
• расторжение трудового договора с одинокими матерями, воспитывающими ребёнка-инвалида до 18 лет, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 – 8, 10 или 11 части первой статьи 81 ТК РФ).

Список документов, установленных на законодательном уровне, которые нужны для заявки на пособия и выплаты:

• заявление на имя начальника Управления с указанием удобного способа получения выплаты (безналичный на расчетный счет в банке или сберегательную книжку Сбербанка России/наличный);
• банковские документы об открытии счета;
• паспорт заявителя с действующей отметкой о регистрации в Нижегородской области;
• свидетельство о рождении;
• в случае смерти предыдущего ребенка представляется свидетельство о смерти;
• справки о количестве и составе зарегистрированных на жилой площади лиц;
• справки о доходах всех членов семьи за три месяца до обращения за назначением единовременного пособия на рождение ребенка, в том числе документы, которые подтверждают доход семьи (справки о зарплате, стипендии и т.п.);
• справки с места учебы о размере стипендии — для лиц, обучающихся по очной форме обучения в образовательных учреждениях;
• справки из службы занятости о выплате пособия по безработице;
• для пенсионеров — справки о размере получаемой пенсии;
• справки от судебных приставов о получении/неполучении алиментов либо соглашения об уплате алиментов, заверенного в установленном порядке;
• копия трудовой книжки (для тех, кто работает, за исключением людей, работающих по трудовому договору или обучающихся по очной форме обучения). Если ее нет, это нужно указать в заявлении.

Единовременное областное пособие при рождении	8 000 рублей
Ежемесячная выплата на рождение (усыновление) первенца	10 092 рубля
Ежемесячное пособие на ребенка до 16 лет:
Стандартная выплата	100 рублей
Ребенку военнослужащего по призыву или родителя, который отказывается платить алименты	150 рублей
Одиноким матерям	200 рублей
Ребенку-инвалиду од��нокой матери или из многодетной семьи	1000 рублей
Единовременное пособие при рождении одновременно двойни или тройни	3000 рублей на каждого ребенка

Рекомендуется подавать заявления в местное Управление социальной защиты населения (УСЗН) в течение полугода после возникновения основания — в этом случае можно получить выплаты не только с месяца, когда вы обратились, но и за прошедший период.

Обращаем внимание, что пособие нужно переоформлять ежегодно, а получать выплаты можно не только ежемесячно, но и ежеквартально.

Можно ли получить налоговый вычет за детский сад

Налоговый вычет – разновидность льготы, гарантированная работающим официально гражданам. Для ее оформления требуется соблюдение таких условий:

1. Наличие у заявителя прибыли облагаемой налогом по ставке 13%.
2. Траты на детсад возникли в том же году, за которые были перечисления в бюджет.
3. С целью инициации выплаты лицо подало форму 3-НДФЛ в налоговую инспекцию или заявление работодателю.
4. На каждого ребенка гарантирован вычет в пределах 50 000 рублей, из которых вернут 13%.

Управление образования и молодежной политики администрации города Рязани информирует о начале приема документов на выплату компенсации стоимости путевок в организации отдыха детей и их оздоровления сезонного действия Рязанской области

С 27 июня 2022 года начинается прием документов на выплату компенсации заявителям за самостоятельно приобретенные путевки в организации (независимо от их организационно-правовых форм) сезонного действия, стационарного типа, с круглосуточным пребыванием, оказывающие услуги по организации отдыха и оздоровления детей, расположенные на территории Рязанской области (далее – организации отдыха детей и их оздоровления сезонного действия Рязанской области), для детей в возрасте от шести лет и шести месяцев до пятнадцати лет включительно, обучающихся в образовательных организациях, расположенных на территории муниципального образования – городской округ город Рязань, согласно поданным ранее заявлениям (в период 01.12.2021-29.04.2022 гг.).

Документы принимаются до 31 октября 2022 года (включительно).

В соответствии с Законом Рязанской области от 29.12.2010 года № 169-ОЗ «Об основах организации и обеспечения отдыха и оздоровления детей в Рязанской области» и с Законом Рязанской области от 29.12.2010 №170-ОЗ «О наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями Рязанской области по организации и обеспечению отдыха и оздоровления детей»: осуществляется 100 процентов оплаты (компенсации) стоимости путевок в организации отдыха детей и их оздоровления сезонного действия Рязанской области, со сроком пребывания не менее 7 дней и не более 24 дней для детей в возрасте от шести лет и шести месяцев до пятнадцати лет включительно (далее — детей школьного возраста) работающих граждан.

Оплата (компенсация) стоимости путевок осуществляется из расчета предельного размера оплаты стоимости путевки на одного ребенка в сутки в организации отдыха детей и их оздоровления сезонного действия Рязанской области, устанавливаемого Правительством Рязанской области. Распоряжением Правительства Рязанской области от 28 декабря 2021 г. № 558-р установлен предельный размер оплаты (компенсации) стоимости путевки на одного ребенка в сутки в организации отдыха детей и их оздоровления сезонного действия Рязанской области в 2022 году — 773,0 рубля.

Для подачи документов на выплату компенсации заявитель или представитель работодателя должен осуществить запись на прием в разделе «Запись на прием»

Запись на следующую неделю становится доступной в 10:00 пятницы текущей недели.

Документы для получения компенсации:

1. Справка с места работы, подтверждающая факт работы родителя по настоящее время (действительна 10 дней).
Для родителя – индивидуального предпринимателя справкой с работы является копия свидетельства ИНН и ОГРН.
Для самозанятого родителя – справка о постановке на учет (снятии с учета) физического лица в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход из личного кабинета налогоплательщика (действительна 10 дней).

2. Обратный талон к путевке.

3. Оригиналы документов, подтверждающие покупку путевки:
– договор на приобретение путевки;
– документ, подтверждающий оплату путевки (кассовый чек, копия чека и (или) квитанция или иной подтверждающий оплату документ с оригинальной отметкой банка об оплате);
– товарная накладная (при наличии) или универсальный передаточный документ;
– счет-фактура (при наличии).

4. Договор об осуществлении компенсации (между управлением образования и работодателем или самозанятым лицом):
СЗ – 100% для самозанятых, приобретающих путевки как физическое лицо;
ФЛ – 100% для работников организаций всех форм собственности, приобретающих путевки как физическое лицо;
ЮЛ – 100% для работодателей, приобретающих путевки как юридическое лицо.

Заявление на выплату компенсации (указывается лицевой счет (номер счета) – 20 цифр получателя средств через Сбербанк, при перечислении в другие банки необходимо предоставить полные реквизиты банка получателя). Заявление заполняется только от физических лиц – работающих граждан и самозанятых.

При оплате путевки картой «МИР» ТОЛЬКО ЧЕРЕЗ САЙТ НАШЕГО ЛАГЕРЯ, каждый родитель (законный представитель) получает кэшбэк (возврат) в размере 50% от суммы оплаченной путевки (не более 20 000 рублей)

1. Полная стоимость путевки 52 928,60 рублей + % банка

2. Стоимость сертификата 20 928,60 рублей

Стоимость путевки (при наличии сертификата) 32 000,00 рублей + % банка

1. Дотация предоставляется работающим гражданам на предприятиях (независимо от формы собственности) зарегистрированных в Санкт-Петербурге и имеющих детей в возрасте с 6 лет 6 мес. до 15 лет включительно, зарегистрированных на территории Санкт-Петербурга

2. Для оплаты части стоимости путевки за счет средств бюджета Санкт-Петербурга родители должны получить СЕРТИФИКАТ

Сертификат имеет артикул Л (летний отдых) и номер смены (1,2,3,4,5,6).

Внимание! На каждую смену требуется 1 сертификат.

Для получения сертификата необходимо предоставить в МФЦ любого района следующие документы :

• Справку с места работы родителя (законного представителя). Справка должна быть оформлена на фирменном бланке организации, либо с угловым штампом организации, на котором обязательно должны быть указанны следующие реквизиты: полное наименование предприятия (организации), юридический адрес, действующий номер телефона, ИНН, КПП, номер и дата выдачи справки. Подпись, расшифровка и печать организации должны быть оригинальными!
• Родители (законные представители), работающие у индивидуального предпринимателя, дополнительно предоставляют копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации.
• Оригинал и копию свидетельства о рождении ребенка, даже если ребенку исполнилось 14 лет и есть паспорт.
• Оригинал и копию удостоверения законного представителя (если ребенок усыновлен, находится под опекой).
• Документы, подтверждающие регистрацию ребенка в Санкт-Петербурге: оригинал справки о регистрации (форма № 9), либо оригинал и копию свидетельства о регистрации по месту пребывания в Санкт-Петербурге (форма № 3, форма № 8), либо копию 2, 3, 5 страниц паспорта даже если ребенку исполнилось 14 лет).
• При несовпадении фамилии ребенка и родителя предоставляется оригинал и копия свидетельства о браке, о разводе и прочее.
• Оригинал паспорта родителя, на которого дана справка с места работы.
• Страховой номер индивидуального лицевого счета в системе обязательного пенсионного страхования ребенка, заявителя (не требуется в случае, если исполнение обязанностей опекуна или попечителя возложено на организацию для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей)

Пособия на детей поднимут до 43000₽

Михаил Щапов, первый заместитель председателя комитета Госдумы по бюджету и налогам, считает, что пособия для несовершеннолетних до 18 месяцев необходимо увеличить до 28–43 тысяч рублей в месяц, что в два, а то и в три раза больше, чем минимальная зарплата в настоящее время.

Представитель Госдумы подчеркнул, что до пандемии ковид-19 расчеты показали, что для поддержания нормального уровня жизни необходимо удвоить или даже утроить прожиточный минимум и минимальную зарплату.

Это касается ряда выплат гражданам, например, пособия по уходу за ребенком до 18 месяцев, а также пособия безработным и низкооплачиваемым женщинам, которое, как известно, составляет 7–10 тысяч рублей. Этого количества денег явно недостаточно для человека с ребенком, поэтому необходимо увеличить такие пособия до двух-трехкратного размера минимальной заработной платы.

Заявление на компенсацию оплаты детского сада

Чтобы государство согласилось вернуть часть потраченных денежных средств на детский сад в 2023 году, необходимо составить заявление. Документ должен быть оформлен правильно. В иной ситуации заявку могут отклонить. Обычно государственные учреждения имеют собственный готовый бланк. Заявитель должен лишь вписать в него свои данные. Это сильно упрощает задачу. В заявке в обязательном порядке должны быть обозначены следующие сведения:

• ФИО родителя, претендующего на получение компенсации;
• место проживания заявителя;
• просьба о возврате денежных средств;
• номер счета, на который будет перечисляться выплата;
• информация о том, что родитель обязуется информировать учреждение обо всех изменениях, которые способны отразиться на предоставлении выплаты.

Определение размера компенсации

Размер возмещения затрат определяется региональными нормативными актами. Точный размер может зависеть от благосостояния семьи, стоимости путевки, количества дней, которые отдых ребенок. В целом компенсировать можно от 25 до 100% стоимости путевки.

Полная компенсация обычно доступна следующим семьям:

• многодетным;
• с одним родителем;
• с совокупным месячный доход, разделенным на количество членов, ниже прожиточного минимума по региону;
• с родителями-инвалидами;
• с родителями, которые работают в бюджетных организациях;
• беженцев, переселенцев, ветеранов и т. д.

Детям из семей с доходом меньше 150% от прожиточного минимума по региону может быть компенсировано до 50 %. Остальные семьи могут рассчитывать на 25-40% от размера оплаты. При расчете размера компенсации существует одна особенность. Если стоимость путевки оказалась выше средней по региону, то компенсируются лишь средства пределах регионального стандарта.

Стимулирующие выплаты: премии и разовые надбавки

Сколько: не более 30 процентов от оклада (в зависимости от региона и финансовых возможностей школы).

Кто может рассчитывать: педагоги дошкольного, общего, начального и среднего профессионального, дополнительного образования.

Как получить: заполнить оценочный лист с критериями за соответствующий период.

В нем могут быть отмечены:

• разработка и организация внешкольных проектов с классом — например, экскурсий, экспедиций;
• участие в социальных проектах и культурно-просветительских акциях.

Похожие записи:

• Можно ли развестись, если ребенку не исполнилось 3 лет?
• Данные о бесплатной парковке для инвалидов действуют на территории всей страны
• Длительный прогул: сложности увольнения